We zijn op zoek naar getalenteerde, ervaren en toegewijde professionals die samen met ons willen leren, ontdekken, genezen en creëren.
Total Rewards is onze alomvattende aanpak voor het belonen van onze medewerkers. Dit omvat compensatie, gezondheidsplannen, onderwijsvoordelen, pensioenplannen en meer.
We bieden elk jaar duizenden uren face-to-face en online training- en professionele ontwikkelingsprogramma's. Hierdoor kunnen onze medewerkers en managers hun vaardigheden verbeteren, hun kennis vergroten en beter samenwerken.
Wij zijn hier om u te ondersteunen bij alles wat te maken heeft met werken bij de Universiteit van Rochester. Als u vragen heeft of hulp nodig heeft bij het vinden of invullen van documentatie, wijst onze contactpagina u in de goede richting.
De universiteit heeft met de lancering van haar myURHR-programma deze zomer een nieuwe belangrijke mijlpaal bereikt in haar moderniseringsinspanningen op het gebied van personeelszaken. Docenten, studenten en andere leden van de universiteit hebben gehoord van Workday en UKG, de twee systemen die de kern vormen van myURHR, en het zal niet lang duren voordat u leert hoe u ze kunt gebruiken.
E-mail het trainingsteam met eventuele trainingsgerelateerde vragen. Bezoek daarnaast de myURHR-trainingspagina voor meer informatie over cursusonderwerpen en bekijk een demodagopname ter voorbereiding op myURHR, uw moderne HR-werkruimte die HRMS op 23 september zal vervangen.
Posttijd: 04-jul-2024