Wij zijn op zoek naar getalenteerde, ervaren en toegewijde professionals die zich bij ons willen aansluiten om samen te leren, te ontdekken, te helen en te creëren.
Total Rewards is onze allesomvattende aanpak om onze medewerkers te belonen. Dit omvat salaris, ziektekostenverzekering, opleidingsmogelijkheden, pensioenregelingen en meer.
We bieden jaarlijks duizenden uren aan trainingen en professionele ontwikkelingsprogramma's, zowel online als fysiek. Dit helpt onze medewerkers en managers hun vaardigheden te verbeteren, hun kennis uit te breiden en beter samen te werken.
Wij staan klaar om u te ondersteunen bij alles wat met werken aan de Universiteit van Rochester te maken heeft. Als u vragen heeft of hulp nodig heeft bij het vinden of invullen van documenten, kunt u terecht op onze contactpagina.
De universiteit heeft deze zomer een belangrijke mijlpaal bereikt in haar moderniseringstraject voor personeelszaken met de lancering van het myURHR-programma. Docenten, studenten en andere medewerkers van de universiteit kennen Workday en UKG, de twee systemen die de kern vormen van myURHR, en het zal niet lang duren om te leren hoe je ze moet gebruiken.
Stuur een e-mail naar het trainingsteam met al uw vragen over de training. Bezoek daarnaast de myURHR-trainingspagina voor meer informatie over de cursusonderwerpen en bekijk een opname van een demo-dag ter voorbereiding op myURHR, uw moderne HR-werkomgeving die HRMS vanaf 23 september zal vervangen.
Geplaatst op: 04-07-2024